Telegram Join My Telegram WhatsApp Join My WhatsApp

HCL Executive Recruitment 2026: ಪರೀಕ್ಷೆಯಿಲ್ಲದೆ ಕೇಂದ್ರ PSU ಉದ್ಯೋಗ ಅವಕಾಶ! ₹24 ಲಕ್ಷ ವಾರ್ಷಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌, 70 ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟಿವ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನ

HCL Executive Recruitment 2026: ಕೇಂದ್ರ PSU ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಭರ್ಜರಿ ಉದ್ಯೋಗ ಅವಕಾಶ – ಪರೀಕ್ಷೆ ಇಲ್ಲ, ನೇರ ಸಂದರ್ಶನ; ₹24 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ವಾರ್ಷಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್!

ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ದೊಡ್ಡ ಅವಕಾಶ ತೆರೆದಿದೆ. ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರಮುಖ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ Hindustan Copper Limited (HCL) ಸಂಸ್ಥೆಯು Executive Recruitment 2026 ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದ್ದು, ವಿವಿಧ ತಾಂತ್ರಿಕ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು 70 ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟಿವ್ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿದೆ.

ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ E2 (Deputy Manager), E3 (Manager) ಮತ್ತು E4 (Senior Manager) ಗ್ರೇಡ್ ಹುದ್ದೆಗಳು ಸೇರಿದ್ದು, ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಉತ್ತಮ ಕೇಂದ್ರ PSU ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶವಾಗಿದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ Mining, Geology, Electrical, Mechanical, Finance, HR, Company Secretary ಕ್ಷೇತ್ರದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ಪಡೆದಿದೆ.

ಅತ್ಯಂತ ಗಮನಾರ್ಹ ವಿಷಯವೆಂದರೆ, ಈ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಬರಹ ಪರೀಕ್ಷೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ನೇರವಾಗಿ Personal Interview ಮೂಲಕ ನಡೆಯಲಿದೆ.

HCL Executive Recruitment 2026 ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಗತ್ಯ.

ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ

ದಿನಾಂಕ

ಅಧಿಸೂಚನೆ ಬಿಡುಗಡೆ

16 ಮೇ 2026

ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಆರಂಭ

5 ಜೂನ್ 2026 (11:00 AM)

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನ

25 ಜೂನ್ 2026

ಸಂದರ್ಶನ ದಿನಾಂಕ

ನಂತರ ಪ್ರಕಟಣೆ

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನದವರೆಗೆ ಕಾಯದೇ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ.

ಒಟ್ಟು 70 ಹುದ್ದೆಗಳು – ಯಾವ ಗ್ರೇಡ್‌ಗೆ ಎಷ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು?

E2 – Deputy Manager

ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು: 38

ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿ: 40 ವರ್ಷ

ಅಗತ್ಯ ಅನುಭವ: 3 ವರ್ಷಗಳು

E3 – Manager

ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು: 16

ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿ: 42 ವರ್ಷ

ಅನುಭವ: 6 ವರ್ಷಗಳು

E4 – Senior Manager

ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು: 16

ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿ: 47 ವರ್ಷ

ಅನುಭವ: 9 ವರ್ಷಗಳು

ಈ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

ಯಾವ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಯಲಿದೆ?

HCL ಸಂಸ್ಥೆಯು ಹಲವು ತಾಂತ್ರಿಕ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಸುತ್ತಿದೆ.

✔ ಮೈನಿಂಗ್ (Mining)

✔ ಜಿಯಾಲಜಿ (Geology)

✔ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್

✔ ಮೆಕ್ಯಾನಿಕಲ್ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್

✔ ಫೈನಾನ್ಸ್ ವಿಭಾಗ

✔ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ (HR)

✔ ಕಂಪನಿ ಸೆಕ್ರಟರಿ

✔ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ವಿಭಾಗ

✔ ಇತರೆ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟಿವ್ ಹುದ್ದೆಗಳು

ಈ ವಿಭಾಗಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಹಾಗೂ ಅನುಭವ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.

ಅಗತ್ಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಏನು?

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಂಬಂಧಿತ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕೆಳಗಿನ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

B.E / B.Tech

M.Tech

MBA (HR)

CA / CMA

M.Sc (Geology)

ಪದವಿ / ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ

ವೃತ್ತಿಪರ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಓದುವುದು ಮುಖ್ಯ.

ವೇತನ ಮತ್ತು CTC – ₹24 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ವಾರ್ಷಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್!

E2 – Deputy Manager

ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ: ₹50,000 – ₹1,60,000

ಮಾಸಿಕ ಒಟ್ಟು ವೇತನ: ಸುಮಾರು ₹93,400

ವಾರ್ಷಿಕ CTC: ₹16.85 – ₹17.76 ಲಕ್ಷ

E3 – Manager

ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ: ₹60,000 – ₹1,80,000

ಮಾಸಿಕ ವೇತನ: ₹1,12,080

ವಾರ್ಷಿಕ CTC: ₹20.11 – ₹21.20 ಲಕ್ಷ

E4 – Senior Manager

ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ: ₹70,000 – ₹2,00,000

ಮಾಸಿಕ ವೇತನ: ₹1,30,760

ವಾರ್ಷಿಕ CTC: ₹23.23 – ₹24.64 ಲಕ್ಷ

ಕೇಂದ್ರ PSU ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಮಟ್ಟದ ಸಂಬಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅವಕಾಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.

ಸೇವಾ ಬಾಂಡ್ – ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಿಳಿಯಲೇಬೇಕಾದ ಮಾಹಿತಿ

ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕನಿಷ್ಠ 3 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಕಡ್ಡಾಯ.

ವಿವರ

ಮಾಹಿತಿ

ಕನಿಷ್ಠ ಸೇವಾ ಅವಧಿ

3 ವರ್ಷ

ಬಾಂಡ್ ಮೊತ್ತ

₹3,00,000

ನಿಯಮ ಉಲ್ಲಂಘನೆ

ಬಾಂಡ್ ಮೊತ್ತ ಪಾವತಿ

ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ತೊರೆದರೆ ಬಾಂಡ್ ಮೊತ್ತ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ವಿವರ

ವರ್ಗ

ಶುಲ್ಕ

ಸಾಮಾನ್ಯ / OBC / EWS

₹500

SC / ST

ಶುಲ್ಕ ಇಲ್ಲ

PwBD

ಶುಲ್ಕ ಇಲ್ಲ

HCL ಒಳಾಂಗಣ ಸಿಬ್ಬಂದಿ

ಶುಲ್ಕ ಇಲ್ಲ

ಈ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಮರಳಿ ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಹೇಗಿರಲಿದೆ?

ಈ ನೇಮಕಾತಿಯ ದೊಡ್ಡ ವಿಶೇಷತೆ ಎಂದರೆ ಬರಹ ಪರೀಕ್ಷೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.

ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ:

✅ Personal Interview – 100% ತೂಕಮಾನ

✅ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅನುಭವಕ್ಕೆ ಅಂಕಗಳು

✅ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಂಕ

ಶಾರ್ಟ್‌ಲಿಸ್ಟ್ ಅಂಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆ

ಮಾನದಂಡ

ಅಂಕ

ಕನಿಷ್ಠ ಅನುಭವಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ

1 ಅಂಕ

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಉನ್ನತ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ

1 ಅಂಕ

ಗರಿಷ್ಠ

2 ಅಂಕ

ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಎಷ್ಟು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಬಹು ಹುದ್ದೆಗಳಿದ್ದರೆ: ಪ್ರತಿ ಹುದ್ದೆಗೆ 5 ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು

ಒಂದೇ ಹುದ್ದೆಯಿದ್ದರೆ: ಒಟ್ಟು 10 ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು

ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಜಿಗಳು ಬಂದರೆ ಸಂಸ್ಥೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾನದಂಡ ಬಳಸಬಹುದು.

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೆಳಗಿನ ಹಂತಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬಹುದು:

ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ತೆರೆಯಿರಿ

Career ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ

Executive Recruitment 2026 ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ

ಹೊಸ ನೋಂದಣಿ ಮಾಡಿ

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ

ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವ ವಿವರ ಸೇರಿಸಿ

ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅಪ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ

ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿಸಿ

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ

ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳು

SSLC / PUC ಅಂಕಪಟ್ಟಿ

ಪದವಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ

ಅನುಭವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ

ಜಾತಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ

ಫೋಟೋ

ಸಹಿ

ಗುರುತಿನ ಚೀಟಿ

PwBD ದಾಖಲೆ (ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ)

HCL Recruitment 2026 ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು

✔ ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು – 70

✔ E2, E3, E4 ಗ್ರೇಡ್ ಅವಕಾಶ

✔ ಪರೀಕ್ಷೆ ಇಲ್ಲ

✔ ನೇರ ಸಂದರ್ಶನ ಆಯ್ಕೆ

✔ ₹24 ಲಕ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವಾರ್ಷಿಕ CTC

✔ ಅರ್ಜಿ ಆರಂಭ – ಜೂನ್ 5, 2026

✔ ಕೊನೆಯ ದಿನ – ಜೂನ್ 25, 2026

✔ ಸೇವಾ ಬಾಂಡ್ – ₹3 ಲಕ್ಷ

ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಕನಸು ಕಾಣುತ್ತಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ದೊಡ್ಡ ಅವಕಾಶ ಸಿಕ್ಕಿದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಮೈನಿಂಗ್, ಫೈನಾನ್ಸ್, HR ಹಾಗೂ ಆಡಳಿತ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅವಕಾಶ ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು. ಭಾರತದ ಪ್ರಮುಖ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ತಾಮ್ರ ಉತ್ಪಾದನಾ ಸಂಸ್ಥೆ Hindustan Copper Limited (HCL) ಸಂಸ್ಥೆಯು Executive Recruitment 2026 ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದ್ದು, ವಿವಿಧ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು 70 ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟಿವ್ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿದೆ.

ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ E2 (Deputy Manager), E3 (Manager), ಮತ್ತು E4 (Senior Manager) ಗ್ರೇಡ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಯಲಿದೆ. ಈ ಹುದ್ದೆಗಳು ಅನುಭವ ಹೊಂದಿದ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಮೀಸಲಾಗಿದ್ದು, ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ PSU ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಸಂಬಳದ ಅವಕಾಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.

ಇದರಲ್ಲಿಯೇ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಆಕರ್ಷಣೆಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಯಾವುದೇ ಬರಹ ಪರೀಕ್ಷೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಸಂಪೂರ್ಣ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ Personal Interview ಮೂಲಕ ನಡೆಯಲಿದೆ.

Hindustan Copper Limited ಎಂದರೇನು?

Hindustan Copper Limited (HCL) ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರಮುಖ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂಸ್ಥೆ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ತಾಮ್ರ ಉತ್ಪಾದನೆ, ಗಣಿಗಾರಿಕೆ, ಸಂಸ್ಕರಣೆ ಹಾಗೂ ಸಂಬಂಧಿತ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ.

ಈ ಸಂಸ್ಥೆಯು ದೇಶದ ವಿವಿಧ ಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಗಣಿಗಾರಿಕೆ ಘಟಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಭಾರತದ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ.

HCL ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಘಟಕಗಳು:

ಖೇತ್ರಿ ಕಾಪರ್ ಕಾಂಪ್ಲೆಕ್ಸ್

ಇಂಡಿಯನ್ ಕಾಪರ್ ಕಾಂಪ್ಲೆಕ್ಸ್

ಮಲಂಜ್ಖಂಡ್ ಕಾಪರ್ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್

ತಲೋಜಾ ಕಾಪರ್ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್

ಗುಜರಾತ್ ಕಾಪರ್ ಘಟಕಗಳು

ಕೇಂದ್ರ PSU ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಇಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸಂಬಳ, ಭದ್ರತೆ ಹಾಗೂ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಅವಕಾಶಗಳು ದೊರೆಯುತ್ತವೆ.

HCL Executive Recruitment 2026 ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯ.

ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ

ದಿನಾಂಕ

ಅಧಿಸೂಚನೆ ಬಿಡುಗಡೆ

16 ಮೇ 2026

ಅರ್ಜಿ ಆರಂಭ

5 ಜೂನ್ 2026

ಅರ್ಜಿ ಆರಂಭ ಸಮಯ

ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 11 ಗಂಟೆ

ಕೊನೆಯ ದಿನ

25 ಜೂನ್ 2026

ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಹಿತಿ

ನಂತರ ಪ್ರಕಟಣೆ

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೊನೆಯ ದಿನದವರೆಗೆ ಕಾಯದೇ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ.

ಒಟ್ಟು 70 ಹುದ್ದೆಗಳು – ಗ್ರೇಡ್‌ವಾರು ಹುದ್ದೆಗಳ ಹಂಚಿಕೆ

ಈ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು 70 ಹುದ್ದೆಗಳು ಪ್ರಕಟಗೊಂಡಿವೆ.

E2 – Deputy Manager

ಈ ಹುದ್ದೆ ಮಧ್ಯಮ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮೀಸಲಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಹುದ್ದೆಗಳು: 38

ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು: 40 ವರ್ಷ

ಅನುಭವ: 3 ವರ್ಷ

ಈ ಗ್ರೇಡ್‌ಗೆ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ವಿಭಾಗೀಯ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.

E3 – Manager

ಈ ಹುದ್ದೆ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ.

ಹುದ್ದೆಗಳು: 16

ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು: 42 ವರ್ಷ

ಅನುಭವ: 6 ವರ್ಷ

ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಹುದ್ದೆಯವರು ಯೋಜನೆ ನಿರ್ವಹಣೆ, ತಂಡದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಹಾಗೂ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.

E4 – Senior Manager

ಈ ಹುದ್ದೆ ಹಿರಿಯ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ.

ಹುದ್ದೆಗಳು: 16

ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು: 47 ವರ್ಷ

ಅನುಭವ: 9 ವರ್ಷ

Senior Manager ಹುದ್ದೆಯಲ್ಲಿ ತಾಂತ್ರಿಕ ನಾಯಕತ್ವ ಹಾಗೂ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ನಿರ್ವಹಣಾ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಇರುತ್ತದೆ.

ಯಾವ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಯಲಿದೆ?

HCL ವಿವಿಧ ತಾಂತ್ರಿಕ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಸುತ್ತಿದೆ.

1. Mining

ಗಣಿಗಾರಿಕೆ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

ಅರ್ಹತೆ:

Mining Engineering

Mine Planning ಅನುಭವ

ಗಣಿಗಾರಿಕೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣಾ ಅನುಭವ

2. Geology

ಭೂವಿಜ್ಞಾನ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶ.

ಅರ್ಹತೆ:

M.Sc Geology

Mining Exploration ಅನುಭವ

Geological Survey ಜ್ಞಾನ

3. Electrical Engineering

ಈ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯುತ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಘಟಕಗಳ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಇರುತ್ತದೆ.

ಅರ್ಹತೆ:

B.E Electrical

Industrial Experience

PSU ಅನುಭವ ಇದ್ದರೆ ಆದ್ಯತೆ

4. Mechanical Engineering

ಮೆಕ್ಯಾನಿಕಲ್ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದನಾ ಘಟಕಗಳು ಹಾಗೂ ಯಂತ್ರೋಪಕರಣ ನಿರ್ವಹಣೆ ಸಂಬಂಧಿತ ಕೆಲಸ ಇರುತ್ತದೆ.

ಅರ್ಹತೆ:

B.Tech Mechanical

Plant Maintenance ಅನುಭವ

Industrial Operations

5. Finance

ಫೈನಾನ್ಸ್ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಹಣಕಾಸು ನಿರ್ವಹಣೆ ಹಾಗೂ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಜವಾಬ್ದಾರಿ.

ಅರ್ಹತೆ:

CA

CMA

MBA Finance

6. Human Resources (HR)

HR ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ವಹಣೆ ಹಾಗೂ ಆಡಳಿತ ಕೆಲಸಗಳು ಸೇರಿವೆ.

ಅರ್ಹತೆ:

MBA HR

Personnel Management

Industrial Relations

7. Company Secretary

ಕಂಪನಿ ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಸಂಬಂಧಿತ ಕೆಲಸಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ.

ಅರ್ಹತೆ:

CS ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ

Corporate Law ಅನುಭವ

ಅಗತ್ಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಹುದ್ದೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕೆಳಗಿನ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ತಾಂತ್ರಿಕ ವಿಭಾಗಗಳಿಗೆ:

✔ B.E

✔ B.Tech

✔ M.Tech

ಆಡಳಿತ ವಿಭಾಗಗಳಿಗೆ:

✔ MBA

✔ HR

✔ Finance

ಹಣಕಾಸು ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ:

✔ CA

✔ CMA

ಭೂವಿಜ್ಞಾನಕ್ಕೆ:

✔ M.Sc Geology

ವಯೋಮಿತಿ ವಿವರ

ಗ್ರೇಡ್

ವಯಸ್ಸು

E2

40 ವರ್ಷ

E3

42 ವರ್ಷ

E4

47 ವರ್ಷ

ಒಳಾಂಗಣ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಸಡಿಲಿಕೆ ಇರುತ್ತದೆ.

ವೇತನ – ಕೇಂದ್ರ PSU ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಕರ್ಷಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್

E2 Deputy Manager

ವೇತನ:

₹50,000 – ₹1,60,000

ಮಾಸಿಕ ಒಟ್ಟು:

₹93,400

ವಾರ್ಷಿಕ CTC:

₹16.85 ಲಕ್ಷ – ₹17.76 ಲಕ್ಷ

E3 Manager

ವೇತನ:

₹60,000 – ₹1,80,000

ಮಾಸಿಕ ವೇತನ:

₹1,12,080

CTC:

₹20 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು

E4 Senior Manager

ವೇತನ:

₹70,000 – ₹2,00,000

ಒಟ್ಟು ಮಾಸಿಕ:

₹1,30,760

ವಾರ್ಷಿಕ CTC:

₹24.64 ಲಕ್ಷ

ವೇತನದ ಜೊತೆಗೆ ಸಿಗುವ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು

HCL ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆದವರಿಗೆ ಸಂಬಳ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಇನ್ನೂ ಹಲವು ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ದೊರೆಯುತ್ತವೆ.

ಪ್ರಮುಖ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು:

ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೌಲಭ್ಯ

PF

ಗ್ರ್ಯಾಚ್ಯುಟಿ

HRA

ಪ್ರಯಾಣ ಭತ್ಯೆ

ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಲಾಭಗಳು

ರಜೆ ಸೌಲಭ್ಯ

ಕುಟುಂಬ ವೈದ್ಯಕೀಯ ನೆರವು

ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಗಳು

ಸೇವಾ ಬಾಂಡ್ ಮಾಹಿತಿ

ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕನಿಷ್ಠ 3 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

ವಿವರ

ಮಾಹಿತಿ

ಸೇವಾ ಅವಧಿ

3 ವರ್ಷ

ಬಾಂಡ್

₹3 ಲಕ್ಷ

ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಬಿಟ್ಟರೆ ಬಾಂಡ್ ಮೊತ್ತ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ

General / OBC / EWS:

₹500

SC / ST:

ಉಚಿತ

PwBD:

ಉಚಿತ

ಒಳಾಂಗಣ ಸಿಬ್ಬಂದಿ:

ಉಚಿತ

ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ – ಪರೀಕ್ಷೆ ಇಲ್ಲ!

ಈ ನೇಮಕಾತಿಯ ದೊಡ್ಡ ವಿಶೇಷತೆ ಇದೇ.

ಬರಹ ಪರೀಕ್ಷೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.

ಆಯ್ಕೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನ ಆಧಾರಿತ.

ಹಂತಗಳು:

ಅರ್ಜಿ ಪರಿಶೀಲನೆ

ಶಾರ್ಟ್‌ಲಿಸ್ಟ್

Personal Interview

ದಾಖಲೆ ಪರಿಶೀಲನೆ

ಅಂತಿಮ ಆಯ್ಕೆ

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಂಕಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆ

HCL ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಂಕ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಮಾನದಂಡ

ಅಂಕ

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅನುಭವ

1

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ

1

ಗರಿಷ್ಠ:

2 ಅಂಕ

ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಎಷ್ಟು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಬಹು ಹುದ್ದೆಗಳಿದ್ದರೆ:

ಪ್ರತಿ ಹುದ್ದೆಗೆ 5 ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು

ಉದಾಹರಣೆ:

10 ಹುದ್ದೆ = 50 ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು

ಒಂದೇ ಹುದ್ದೆ ಇದ್ದರೆ:

10 ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ

ಹಂತ 1

ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ತೆರೆಯಿರಿ.

ಹಂತ 2

Career ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಹೋಗಿ.

ಹಂತ 3

Executive Recruitment 2026 ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.

ಹಂತ 4

ಹೊಸ ನೋಂದಣಿ ಮಾಡಿ.

ಹಂತ 5

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿ ಸೇರಿಸಿ.

ಹಂತ 6

ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ನಮೂದಿಸಿ.

ಹಂತ 7

ಅನುಭವ ವಿವರ ಸೇರಿಸಿ.

ಹಂತ 8

ಫೋಟೋ ಮತ್ತು ಸಹಿ ಅಪ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ.

ಹಂತ 9

ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿಸಿ.

ಹಂತ 10

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ.

ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳು

ಅರ್ಜಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ:

SSLC

PUC

Degree Certificate

Experience Certificate

Photo

Signature

Aadhaar

Caste Certificate

PwBD ದಾಖಲೆ

HCL ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

✔ ಕೇಂದ್ರ PSU ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆ

✔ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳ

✔ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಅವಕಾಶ

✔ ಪರೀಕ್ಷೆ ಇಲ್ಲ

✔ ನೇರ ಸಂದರ್ಶನ

✔ ದೇಶವ್ಯಾಪಿ ಅವಕಾಶ

✔ ಪ್ರೋಮೋಶನ್ ಅವಕಾಶ

HCL Recruitment 2026 ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು

✔ ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು – 70

✔ E2, E3, E4 ನೇಮಕಾತಿ

✔ ಪರೀಕ್ಷೆ ಇಲ್ಲ

✔ Personal Interview

✔ ₹24 ಲಕ್ಷ CTC

✔ ಅರ್ಜಿ ಆರಂಭ – ಜೂನ್ 5

✔ ಕೊನೆಯ ದಿನ – ಜೂನ್ 25

✔ ಸೇವಾ ಬಾಂಡ್ – ₹3 ಲಕ್ಷ

FAQ

1. HCL Recruitment 2026ರಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳಿವೆ?

ಒಟ್ಟು 70 ಹುದ್ದೆಗಳಿವೆ.

2. ಪರೀಕ್ಷೆ ಇರುತ್ತದೆಯೇ?

ಇಲ್ಲ. ನೇರ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾತ್ರ.

3. ಅರ್ಜಿ ಆರಂಭ ಯಾವಾಗ?

5 ಜೂನ್ 2026.

4. ಗರಿಷ್ಠ ಸಂಬಳ ಎಷ್ಟು?

₹24.64 ಲಕ್ಷ ವಾರ್ಷಿಕ CTC.

5. ಅನುಭವ ಕಡ್ಡಾಯವೇ?

ಹೌದು. ಹುದ್ದೆ ಅನುಗುಣ ಅನುಭವ ಅಗತ್ಯ.

ಅಂತಿಮ ಮಾತು

ಉತ್ತಮ ಸಂಬಳ, ಕೇಂದ್ರ PSU ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆಯಿಲ್ಲದೆ ನೇರ ಸಂದರ್ಶನ ಅವಕಾಶ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ HCL Executive Recruitment 2026 ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ Engineering, Mining, Finance ಹಾಗೂ HR ಕ್ಷೇತ್ರದ ಅನುಭವಿಗಳಿಗಾಗಿ ಇದು ದೊಡ್ಡ ಅವಕಾಶವಾಗಿದ್ದು, ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ.

Google Discover Hook Line:

“ಪರೀಕ್ಷೆ ಇಲ್ಲ! ಕೇಂದ್ರ PSU ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ₹24 ಲಕ್ಷ ಸಂಬಳ – HCL ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿತು 70 ಹುದ್ದೆಗಳ ಭರ್ಜರಿ ನೇಮಕಾತಿ”

Leave a Comment